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ルート営業募集

求人情報

商品配送募集

求人公開日: 2024-01-15

応募期限: 2024-01-15〜 2024-03-31

※この求人の募集期間は終了いたしました
雇用形態

正社員

職種商品配送
募集内容食肉及び加工食品、乳製品の配送及び受発注を行っていただきます

・営業先は飲食店、小売店が中心となります。
・営業先は既存得意先がほとんどです。
・営業車は、1t(ハイエースクラス)又は軽自動車を使用
 します。
・営業地域は、主に長野市内から北信(須坂・中野)東信地域(ち
くま・上田)です。
 (社用車使用AT限定応相談)
・20キロ程度の積み下ろしがあります。
 *男性、女性問わず歓迎します。
 *食品関係のルート営業経験者希望、優遇いたします。
給与

月給 220,000250,000

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

月平均労働日数
21.6日

通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円

賃金締切日
固定(月末)

賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
21日

昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.50%〜3.00%(前年度実績)

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年1回
賞与金額
150,000円〜200,000円(前年度実績)

会社名株式会社サンフレッシュ食品 長野事業所
勤務地

〒380-0948  長野県長野市差出南1-14-18

◆マイカー通勤:可
駐車場の有無
あり

◆転勤の可能性:なし
雇用形態正社員
就業形態派遣・請負ではない
雇用期間雇用期間の定めなし
♦補足事項
└試用期間:あり
└期間:1ヶ月
└試用期間中の労働条件:異なる
└試用期間中の労働条件の内容:時給948円
労働時間◆就業時間
就業時間1
5時30分〜14時30分

◆時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間10時間
36協定における特別条項
なし

◆休憩時間
60分

◆年間休日数
105日

◆休日等
休日
水曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
応募に必要な内容◆年齢
年齢制限制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限

◆学歴:必須高校以上

◆必要な免許・資格
免許・資格名
中型自動車免許あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)

◆必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ルート営業(食品)経験

◆必要なPCスキル
特になし
選考方法◆採用人数
1人

◆募集理由
増員

◆選考方法
面接(予定1回),書類選考

◆選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内

◆求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール

◆選考日時等
随時

◆選考場所
〒380-0948
長野県長野市差出南1-14-18

◆応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒380-0948
長野県長野市差出南1-14-18

◆応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄

◆担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ヨコヤマ
担当者
横山
電話番号026-219-2932
FAX
026-219-2935
Eメール
yokoyama.29@sunfresh-shokuhin.co.jp
福利厚生◆加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

◆退職金共済
未加入

◆退職金制度
あり
勤続年数
7年以上

◆定年制
あり
定年年齢
一律 60歳

◆再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで

◆勤務延長
なし

◆入居可能住宅
なし

◆利用可能託児施設
なし

◆労働組合
なし

◆就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

◆育児休業取得実績
なし

◆介護休業取得実績
なし

◆看護休暇取得実績
なし

◆職務給制度
なし

◆復職制度
なし
備考*ハローワークの紹介状と履歴書等をお送りください。 追って面接日時をご案内いたします。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。(労働基準法第15条)
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